Professionelles Coaching für Unternehmen

Der Umgang mit Veränderungen erfordert oftmals eine neue Herangehensweise. Aus dem Alltag herauszutreten und sich die neue Anforderungssituation mit Abstand anzuschauen, ist dann hilfreich. Sie fragen sich: Wie klar habe ich das Ziel vor Augen? Welche Möglichkeiten gibt es? Welche Schritte sind sinnvoll, was mache ich als erstes?

Ein Coach kann beim Perspektivwechsel und der anschließenden Neuausrichtung eine wichtige Unterstützung sein. In einem professionellen Gespräch gelingt es einfacher, sich der eigenen Stärken und –oft ungenutzten- Ressourcen bewusst zu werden, und neue Perspektiven und Lösungsansätze zu entdecken.

Als Coach und Trainerin unterstütze ich Führungskräfte, Mitarbeiter und ganze Teams gerne durch

Ihr Nutzen : Mehr persönliche Wirkung und Effektivität. Bessere Zusammenarbeit im Team. Klarer Fokus und Ausrichtung.

Scribble Perspektivwechsel Neuausrichtung Veränderungen

Führungskräfte-Coaching

Menschen zum Erfolg führen.

Führung und Kraft – eine gute Verbindung! Denn von guter Führung geht viel Kraft und Motivation aus. Und so gelingt es, Menschen zum Erfolg zu führen.

Im Alltag ist Führung jedoch oft eine Herausforderung: Haben Sie es als Führungskraft auch mit vielen Anforderungen, Rollen und Widersprüchen zu tun? Sind Sie permanent auf der Suche nach guten Lösungen?

Erfolgreiches Zeitmanagement und entspannte Work-Life-Balance

Ihre Ziele für das Coaching sind ein effektiveres Zeitmanagement und eine verbesserte Work-Life-Balance? Sie wünschen sich genügend Zeit für die wirklich wichtigen Dinge?

Wenn es um das persönliche Zeitmanagement geht, hat jeder seine eigenen Baustellen: Der eine lässt sich leicht ablenken oder neigt zum Verzetteln, der andere nimmt sich immer wieder zu viel vor, der Dritte schiebt wichtige Aufgaben vor sich her. Und der vierte versinkt in der E-Mail-Flut… Kein Wunder, dass dabei auch die Work-Life-Balance nicht so ausgewogen ist, wie sie sein könnte!

Team-Coaching

Noch besser im Team zusammenarbeiten!

Es könnte so schön sein: Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig, halten sich gegenseitig auf Kurs und feiern gemeinsam Erfolge…

Solche Teams gibt es, aber sie entstehen nicht von alleine. Damit ein Team zusammenwächst, muss es gefördert und entwickelt werden. Dabei schweißt nichts mehr zusammen als gemeinsame Ausrichtung, gemeinsamer Erfolg und gemeinsamer Spaß.

Konfliktlösungen

Lösungen für schwierige Situationen finden!

Wenn alles aus dem Ruder läuft, und Konflikte an der Tagesordnung sind, dann hat man viel zu verlieren: Zeit, Zielorientierung, Überblick, Souveränität, Nerven und Geduld.

Wenn Sie die Konflikte lösen, haben Sie jedoch viel zu gewinnen: Klarheit, neue Zuversicht, frische Energie, gestärkte Beziehungen, tragfähige Vereinbarungen.

Zeitmanagement: Well in Time

Entspannen Sie mit einem neuen Zeit- und Selbstmanagement!

logo wellintime

Well in Time – das ist ein modernes und wirkungsvolles Zeitmanagement-Training. Seien wir ehrlich: Zeitmanagement-Trainings, in denen gute Tipps und etablierte Methoden vermittelt werden, gibt es bereits zuhauf… Die Erfahrung zeigt jedoch:

Das Wissen ist selten das Problem. Am Tun hakt es....

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kopf frei

Kennen Sie das?

Fehlender Überblick über die Vielzahl an Aufgaben, unproduktive Gedankenschleifen, blockierende Gefühle. Kreatives Potenzial geht verloren: durch das Gefühl, den Kopf nicht frei zu haben.

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Englisch-sprachige Seminare & Workshops –

Seminars & Workshops in English

For International teams or groups I am happy to offer my favorite seminars and workshops in English!

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