Konfliktlösungen

Lösungen für schwierige Situationen finden!

Wenn alles aus dem Ruder läuft, und Konflikte an der Tagesordnung sind, dann hat man viel zu verlieren: Zeit, Zielorientierung, Überblick, Souveränität, Nerven und Geduld.

Wenn Sie die Konflikte lösen, haben Sie jedoch viel zu gewinnen: Klarheit, neue Zuversicht, frische Energie, gestärkte Beziehungen, tragfähige Vereinbarungen.

Unterstützung bei dem Lösen von Konflikten erhalten Sie durch folgende Coaching-Angebote:

Konflikt-Coaching: Im persönlichen Konfliktcoaching unterstütze ich Sie dabei, als Führungskraft wieder Klarheit und Überblick in vertrackten Situationen zu bekommen. So gehen Sie souveräner und besser vorbereitet in die anstehenden Konfliktlösungs-Gespräche.

Mediation und Konfliktmoderation: Hier unterstütze ich als ausgebildete Mediatorin die Konflikt-Parteien dabei, verhärtete Fronten zu überwinden und erneut miteinander ins Gespräch zu kommen. Und vor allen Dingen: gute und kreative Lösungen zu entwickeln, die von allen Seiten getragen werden. Ein Gewinn für alle!

Mediation und Konfliktmoderation für Teams: Manchmal ist das gesamte Team "im Konflikt": Die Stimmung und Motivation sind am Nullpunkt angekommen, die Leistung des Teams gesunken und die Gespräche miteinander auf ein Minimum reduziert. Die Situation wirkt wie festgefahren. Hier hilft Konfliktmoderation bzw. Mediation mit einer externen Mediatorin, die alle Beteiligten an einen Tisch zusammenholt. Denn für die Lösung eines Konfliktes im Team sind alle im Team verantwortlich!

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