Team-Workshop

Ein Workshop für Ihr Team, der Wertschätzung und positive Kraft für Ihr Unternehmen schafft!

Die Großgruppen-Methode "Appreciative Inquiry", frei übersetzt mit „wertschätzende Erkundung“ hat sich vielfach bewährt! Sie ist eine Methode, entwickelt in den USA, die gezielt das Positive in Unternehmen und Organisationen identifiziert und als Motor für Veränderungsprozesse gilt.

 

Was steckt hinter der Methode Appreciative Inquiry? Die Erkenntnis, dass man bei der Wahrnehmung seines Umfeldes, in dem man sich beruflich engagiert, entweder auf das schauen kann, was nicht stimmt oder funktioniert. Oder man schaut auf die positiven Dinge und Geschehen: auf die Ressourcen und die Möglichkeiten, die vorhanden sind und noch stärker genutzt werden können.

Übertragen auf den Unternehmensalltag bedeutet dies: Im Unternehmen kursieren Geschichten über die Erlebnisse, die man mit Führungskräften oder Kollegen macht. Diese Geschichten können entweder defizitorientiert und auf die Fehler und Unzulänglichkeiten anderer Personen orientiert sein oder wertschätzend und positiv.

Mit der Appreciative Inquiry-Methode werden die positiven Erlebnisse in Form von Geschichten wieder ans Tageslicht gebracht. Dadurch wird die Kraft und Energie, die in Menschen und Organisationen steckt, sichtbar gemacht.

Die Grundannahmen von Appreciative Inquiry: Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation hat ein ungeahnt großes Potenzial, das manchmal schon aufblitzt. Organisationen entwickeln sich immer in die Richtung dessen, worauf sie ihre Aufmerksamkeit richten und was sie untersuchen!

Entdecken Sie die Juwelen Ihrer Unternehmenskultur durch einen Appreciative Inquiry-Workshop. Kontaktieren Sie mich für mehr Informationen!

appreciative inquiry

Zeitmanagement: Well in Time

Entspannen Sie mit einem neuen Zeit- und Selbstmanagement!

logo wellintime

Well in Time – das ist ein modernes und wirkungsvolles Zeitmanagement-Training. Seien wir ehrlich: Zeitmanagement-Trainings, in denen gute Tipps und etablierte Methoden vermittelt werden, gibt es bereits zuhauf… Die Erfahrung zeigt jedoch:

Das Wissen ist selten das Problem. Am Tun hakt es....

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kopf frei

Kennen Sie das?

Fehlender Überblick über die Vielzahl an Aufgaben, unproduktive Gedankenschleifen, blockierende Gefühle. Kreatives Potenzial geht verloren: durch das Gefühl, den Kopf nicht frei zu haben.

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Englisch-sprachige Seminare & Workshops –

Seminars & Workshops in English

For International teams or groups I am happy to offer my favorite seminars and workshops in English!

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